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高龄孕妇36周后法定产检假每个月有几天
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简介一般来说,大多数怀孕36周的孕妇每个月都有2天的产检假,但由于每个地方的政策不同,因此产检假的具体时间有一定差异,建议以当地相关规定为准。且无论是高龄孕妇还是普通孕妇,不用太在意请假问题,毕竟宝宝健康 ...
今年36岁,因为身体原因之前一直没怀上,调理了好几年,这次终于中了,现在孕36周,医生说像我这样的高龄孕妇要特别注意,所以我一次产检都没落下,每次都是周六去检查,要是当天检查没过,周日再接着查,可最近因为疫情小区封了半个月,我的产检延期了,不能周末去查了,想下周四去,可是要向公司请假,不知道法定的产检假每个月有几天,所以想来问一下?
生育顾问网上关于产检假每个月有几天的说法比较多,常见的有下面几点:
1、孕0-26周,因为要确认妊娠、办理相关生育手续,每个月可享受1天产检假;
2、孕27-34周,每个月有1天产检假;
3、孕35-39周,每个月有2天产检假;
4、孕40周及以上,每个月有4天产检假。
孕妇可根据自身情况合理产检
虽然上面这些说法的流传度较高,但是大部分地区都没有对女职工产检假频次和时间长短作出限制,因为每位孕妈的身体状况不同,且不同医院的产检安排有差异,所以只要是合理的产检,都可以请假去医院做。
网友提问原来是这样啊,那我就可以放心地去请假了,毕竟我这种高龄孕妇产检是必须要做的,不然出了问题就麻烦了,可是我不清楚产检请假属于什么假,也不知道会不会扣工资,毕竟怀孕后到处都是开销,家里经济还是有点紧张的,所以想问下孕妇产检算正常上班吗?
医旅顾问孕妇产检是算正常上班的,怀孕女职工在与与医院约定的时间内进行产前检查,所需时间是要计入劳动时间的,当作出勤对待,单位要按出勤待遇发放工资。
单位不能以产检误工为由让孕妇加班
除此之外,单位不应该以产检耽误工作为由延长孕妇的劳动时间,不能让她们加班,也不能安排孕妇上夜班。如果孕妇不适应原工作岗位,可以与单位协商调岗。
网友提问我之前以为只有那种情况比较严重的时候才可以请产检假的,没想到平时的常规产检也可以请,不过很多人包括我在内都不知道孕妇产检假可以从什么时候开始请,能说一下吗?
随诊顾问孕妇产检假可以从什么时候开始请并没有严格的规定,如果女性发现自己可能怀孕了就可以请假去医院做检查。确认妊娠后,医生会根据孕妇状况提前告知下一次产检的时间,现实生活中,孕妇的个体情况有差异,进行产前检查的项目、频率应由专业的医生来判断。
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